Potvrzení o zdanitelných příjmech je dokument, jenž slouží dalšímu zaměstnavateli pro daňové účely. Současně jej ale může vyžadovat též sám zaměstnanec, a to pokud si bude podávat daňové přiznání k dani z příjmů. Potvrzení vydává bezplatně zaměstnavatel na žádost pracovníka.
Při tomto konkrétním zadání (dvě dohody o provedení práce u dvou různých zaměstnavatelů s měsíční odměnou do 10 tis. Kč měsíčně) by bylo možné i požádat posledního zaměstnavatele v roce 2022 o roční zúčtování .
Mám za rok 2021 příjem z HPP a současně z dohody o provedení práce. Pokud budu chtít uvést do daňového přiznání za rok 2021 i příjem a sraženou daň z dohody o provedení práce, tak tento příjem uvedu v daňovém přiznání pro rok 2021 na řádku 31 a srážkovou daň, co byla stržena a je na potvrzení o příjmu uvedena, napíši do řádku 87a?
Ať už máte důvod jakýkoliv, je nutné z každé výdělečné činnosti příjem zahrnout do daňového přiznání. Pracuji a mám DPP s výdělkem do 10 000 Kč. Přivyděláváte si k současné práci (na hlavní pracovní poměr) navíc i formou dohody o provedení práce a váš výdělek je do 10 000 Kč měsíčně?
Do daňového přiznání je však možné zahrnout i příjmy z dohody o provedení práce s odměnou do limitu a započíst sraženou daň do celkové daňové povinnosti, tato varianta se vyplatí, pokud nejsou všechny daňové slevy a odpočty v plném rozsahu využity u hlavního zaměstnání. Petr Gola
Zdanění přivýdělku z dohody o provedení práce v roce 2023 a 2024. 15.12.2023 | Redakce, Finance.cz. DANĚ. Dohoda o provedení práce je pro případ příležitostných zaměstnání asi nejoblíbenějším pracovněprávním vztahem. Nižší zdanění a jednodušší administrativa jsou hlavními pozitivy tohoto smluvního vztahu. Nikoliv ovšem z příjmů plynoucích z dohody, ale v minimální výši. Ale pozor ještě na změnu právní úpravy. Souběh podpory v nezaměstnanosti a dohody o provedení práce není od 1. ledna 2011 přípustný! Z dohody také logicky nevzniká nárok na dovolenou, nemocenskou ani na proplacení svátků. Dohoda o pracovní činnosti Výpočet daňové povinnosti z hlavního pracovního poměru (zaměstnavatel A): Hrubá mzda: 15.000 Kč. Superhrubá mzda: 15 000 × 1,34 = 20.100 Kč. Daň 15 %: 3.015 Kč. Sleva na poplatníka: −2.070 Kč. Záloha na daň: 945 Kč. Výpočet daňové povinnosti z dohody o provedení práce (zaměstnavatel B): Hrubá mzda: 10.000 Kč.
Jednoduchý návod na vyplnění daňového přiznání zaměstnancem. 26. 2. 2018. Zaměstnanci podávají daňové přiznání z nejrůznějších důvodů. Například se jedná o souběžné příjmy, dohody o provedení práce nebo uplatnění úroků z hypoték. Vyplnění daňového přiznání není vůbec složité. Zejména s pomocí
